매니저리더십코스
Leadership Training for Managers
탁월한 리더는 결과 지향적인 비즈니스 환경에서 목표를 달성하는 데 중요한 것이 팀원들의 높은 업무 몰입도라는 것을 알고 있습니다. 열정적이고 고무적이며 자신감과 권한이 있는 팀이 조직의 목표를 향해 더욱 몰입한다는 것을 데일카네기가 실시한 조사를 통해 알 수 있습니다. 또한 진심으로 팀원들에게 관심을 가진 리더들이 팀원들이 기꺼이 참여하는 문화를 만드는 것도 알 수 있습니다.
업무에 몰입된 팀원의 4가지 특징
열정적인. 권한이 부여된. 고무적인. 자신감이 있는
데일카네기와 파트너가 되어 관리자를 위한 리더십 교육에 참여함으로써 귀사의매니저는 팀원의 참여도를 높이고 팀의 성과를 높일 수 있도록 검증된 방법을 학습하게 됩니다. 또한 그들은 팀원들이 자신의 능력에 자신감을 갖고 행동을 할 수있도록 힘을 주고, 열정적으로 결과를 만들어 내고, 팀의 문화를 유연하게 만들 변화를 일으킬 수 있는 방법을 배우게 됩니다.
어떤 기업이든 조직의 지속 가능한 경쟁 우위를 보장하는데 가장 중요한 것이 구성원들의 혁신과 창의력이기 때문에, 매니저 리더십 코스는 팀원들의 고유한 재능을 발휘하여 팀원들의 업무 몰입도를 높이는 환경을 만들 수 있도록 여러분의 조직을 준비시킵니다.
코스에서 다루는 내용
☞ 개인 리더십과 조직 리더십의 차이점 이해하기
☞ 계획 프로세스와 혁신 프로세스
☞ 전략 수립 및 목표 설정하기
☞ 성공 및 실패에 대한 책임감을 갖기
☞ 코칭과 성과 관리 프로세스
☞ 문제분석 능력과 의사결정 능력 함양
☞ 팀원의 잠재역량 개발하기
☞ 권한위임의 효과 학습하기
☞ 성과 향상을 지속시키기 위한 방법
참가대상
팀 성과를 높이는 리더십 스킬을 개발하기 원하는 매니저 혹은 리더
과정기간
7주동안 매주 1회 저녁 6시 30분부터 10시까지 진행
(15명 이상 기업 및 조직별 단체 진행가능)
